师父好！我想问一下，身为老板该怎么对待自己的员工呢？

我最近招了一个助理和助教。有时候他们工作做的不好，甚至出现一些低级错误，我会很生气，想责骂他们。但是又觉得这样不对，应该要和颜悦色地和他们沟通，在语言表达上也要照顾他们的感受。但这样心里又觉得憋屈：“是我花钱雇你来做事的，你事情做的不好，我还得哄着你？”但是这种想法应该也是不对的。

老板对员工，似乎可以有两种态度：一种是纯当做工具，工具不好使，可以简单粗暴地“打骂”，甚至换一个；一种除了当工具，也是为了栽培他，所谓己欲立而立人，那就得耐心、温言软语。应该后者是对的吧？但是这样得投入更多的心力，这是老板应有的担当吗？